Conférence : La gouvernance cellulaire

Activer le vivant dans des organisations qui performent dans un monde imprévisible

Conférence avec Olivier Soudieux

Durée 2h30 heures - Conférence intra-entreprise

Votre réalité ...?

  • Besoin de fabriquer collectivement de nouvelles modalités de gouvernance qui apportent plus d’efficacité et d’humanité dans les organisations ?

  • Besoin d’ activer l’évolution vers une autre intelligence sociale et assurer une nouvelle puissance d’agir individuelle et collective ?

  • Besoin de se réinventer pour performer naturellement et humainement dans un monde très mouvant et imprévisible ?

Cet atelier est pour vous !

Gains opérationnels

  • la cohérence, retrouvée et entretenue, entre ce que l’entreprise est réputé être, ce qu’elle est réellement et ce qu’elle devrait être

    Gains relationnels & humains

    • un processus naturel et durable d’optimisation constante de

      l’organisation et de son fonctionnement

      humaniser l'évolution des collectifs

    • l’autonomie de chacun et l’adaptation continue aux besoins du système

  • une libération des énergies, de l’engagement et de la créativité
  • une capacité d’adaptation en temps réel aux changements, même imprévisibles et structurants

GAINS  relationnels & humains

  • Humaniser l'évolution des collectifs

  • Sublimer les potentiels

  • Agir dans un cadre épanouissant, qui veille à résorber chaque tension exprimée

Repères de déroulement

  • Un temps d’apport

  • Pratique active avec des participants volontaires

  • Questions / Réponses et échanges

Pour qui ?

Managers, décideurs, et tout acteur de l’entreprise ayant une influence décisionnelle sur une division, un service, un projet




Tarif : sur devis

Le type est utilisé pour différencier les pistes des opportunités


Olivier Soudieux, 70 000 auditeurs en europe et en amérique !

Passionné d’aventure, Olivier Soudieux, rend Performant et Serein, A2GI2LE, et Créatif !

Au carrefour des affaires et des expéditions lointaines, il partage son temps entre projets extrêmes, formations et conférences qui démultiplient performance, sérénité et créativité lorsque hommes et organisations approchent leurs limites.

Ses expériences hors normes dans les environnements exigeants, seul ou en groupe, lui ont donné l’opportunité de développer des savoir-êtres et méthodes spécifiques pour avancer dans un monde incertain :

Créer des fondations solides grâce à des valeurs fortes et incarnées, et la mission collective (au-delà du métier).

Disposer d'une organisation intégralement agile (chaque entité et chacun au sein de ces entités) en mesure d’inventer le chemin en même temps qu’on le parcours.

Transformer la fonction managériale de directeur du faire en facilitateur des  êtres.

Créer les conditions de la créativité et de l'innovationen particulier de l’innovation de rupture, en acceptant de remettre en cause ses croyances, quitte à challenger le modèle mental dominant,

S’outiller pour penser / décider / agir dans la complexité, afin de faire émerger notre meilleur intuition collective grâce à l’intelligence situationnelle de tous,

et non plus reproduire les approches efficiente dans les environnements seulement compliqués.

Mettre en place les bons indicateurs de performance : économique, bien sûr, mais aussi bien-être et capacité d’apprentissage; et se donner les moyens de les piloter en ayant cette information disponible à fréquence journalière.


Obtenez ces résultats grâce à une expertise éprouvés  en expéditions extrêmes ET en entreprise !

Ce qui motive Olivier Soudieux à transférer le meilleur de son expertise n’est pas d’indiquer les objectifs à atteindre.

C’est de donner concrètement les moyens de le faire quel que soit l’environnement, et de mettre les hommes en mouvement.

Chef d’entreprise, Olivier Soudieux a été responsable de projet au sein de sociétés de services en informatique.

Dix ans chez Capgemini l’ont amené à gérer des équipes au sein de projets internationaux, tels que la mise en œuvre d’une solution opérationnelle 24h/24 et 7j/7 simultanément dans trois continents.

En 2001, avec 9 autres alpinistes, il effectue la seconde ascension du Himlung Himal (7.126m).


Plus de 70.000 auditeurs en Europe et en Amérique, ont entendu Olivier lors de ses conférences et formations.

Olivier est membre de la GSF (Global Speaker Federation) et de l’association française des conférenciers professionnels.